舞动梦想之翼 双向奔赴共创未来
来源：
本站整理
发布时间：
2021-11-15
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国家发展靠人才，民族振兴靠人才。2021年9月习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话强调“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标”，指出加快科技人才队伍建设是关系国家发展的重要战略部署。对于企业而言，人才是支持企业稳健发展的第一核心竞争力。按照《企业中长期发展战略规划》的总体布局，统筹考量企业资质需求和人才梯队建设，同时为企业脱钩划转后的平稳过渡储备必要的人力资源，水环境设计集团前瞻施策，2022年人才招聘工作已于11月上旬圆满完成。
结合水环境设计集团各生产部门、各子公司实际需求和意见征集，8月中旬集团中心组召开专项部署会议，针对2022年人才招聘工作进行全面安排。9月下旬开始，集团在企业官方网站和各专业对应高校网站上广泛发布招聘信息，并于10月上旬先后前往省内多个知名高等院校，通过校园双选会及专场宣讲会等多种形式，2022年人才招聘工作全面铺开，为企业优选英才提供强有力地保障。
“种得梧桐树，引得凤凰来”。依托着企业近年来潜心经营，在省内勘察设计行业营建的良好的企业品牌和影响力，本次招聘共收到农水、水工、市政工程、水文水资源、地质、路桥、安全监测等多个专业应届毕业生投递的应聘简历300余份，全部为研究生以上学历，其中博士研究生近10人。
集团按照1:3的比例择优筛选后，最终确定以1:2的比例组织面试。本次面试，根据不同的专业，首次采用自我介绍+项目ppt现场汇报+提问答疑的形式，全面检验应聘者的综合能力，通过广招精留，优中选优，充分挖掘有能力、有态度的高素质人才。
集团按照1:3的比例择优筛选后，最终确定以1:2的比例组织面试。本次面试，根据不同的专业，首次采用自我介绍+项目ppt现场汇报+提问答疑的形式，全面检验应聘者的综合能力，通过广招精留，优中选优，充分挖掘有能力、有态度的高素质人才。
人才引进来只是迈出第一步，用好人才、留住人才、发挥效能才是关键。下一步，集团将继续传承尊重人才、唯才是举的企业文化，不断完善培养体系，以人才支撑企业的发展梦想，让企业成为人才充分发挥价值的平台，使企业和人才双向奔赴，携手成就精彩未来！
