为全面贯彻《2023年院长工作报告》“强化核心竞争优势，不断提升技术创新力”重要指示及“技术为王，人才为王”的技术管理战略思想，8月29日上午，水利水电分院组织开展集团公司《技术创新提升三年行动方案》（以下简称《方案》）学习活动，会议由薛晨亮总工主持，方圆院长、王小永副院长及分院各专业组长参会。

    会上，薛晨亮总工重温了《方案》存在问题及形势分析、发展目标及总体布局，并重点就企业技术管理四大支撑体系中技术质量提升体系、技术人才培养体系进行了领学，结合专业组建设强调了自身技术实力提升的要求。随后，按照《方案》中工作任务安排，各专业组结合本专业特点，主动认领重要重点任务，探讨交流并初步形成各专业组技术创新提升方案。

    方圆院长指出，企业划转既是新平台也是新挑战，各专业组应深入领会《方案》精神，充分利用日常项目实操、技术服务、参观学习等机会找不足、补短板，各专业组按照认领任务积极参与基础创新研究项目，不断提升自身业务能力，同时也要善于展示自身擅长领域，利用项目审查等机会，展示我院长期积淀的优秀设计理念和工作成效，支撑项目市场开发。

    最后，会议传达学习了7月24日主题教育走深走实专题会议精神，强调了注册师考试、新进员工培养等事项。会议强调，每位员工应具备紧迫感和危机感，在思想上敢于上进，在行动上勤于务实，各专业组应切实发扬老带新的传统，形成各自专业组的人才梯队，助力集团稳步发展。