为全面做好2024年开年各项工作，1月3日下午，行政管理部组织召开了部门例会，部门全体员工参加了会议。

    会议首先传达了2023年管理评审会议精神，并对近期的工作进行了安排和部署，会议认为，年终考核重点考“事”，落点在“人”，绩由事考，人以绩论，目的在于发挥考核的“指挥棒”作用，重点对年度绩效考核和迎接集团考核工作进行了全面细致的安排，明确责任分工，根据《院绩效考核管理办法》及《绩效考核及职代会优化方案》，着重考核时间把控、明确了考核小组成员，要求尽快梳理证据材料，各岗位积极配合，协调统筹，按照惯例全力以赴做好院2023年绩效考核工作及四届四次职代会的会议筹备工作，同时还对节前慰问等其他工作进行了安排。

    会议强调，当前考核迎检工作时间紧、任务重，各岗位将近期的重点工作要提前着手认真完成，扎实做好迎接考核准备，确保各项工作顺利、高效、圆满完成。

    春节将至，会议要求全面做好春节假期值班安排，并周密部署了放假前的安全及各项工作。