为规范工会经费使用管理，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合院工会实际，特制定本办法。
1 工会经费的来源
1.1 单位按全体职工工资总额的百分之二拨给工会的经费；
1.2 工会会员缴纳的会费；
1.3 其它收入（利息、上级机关奖励、单位拨付的专项活动经费等）。
2 工会经费使用管理原则
2.1 坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单独核算，有兼职的会计和出纳。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席复核后院长审批。
2.2 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行相关财务制度，遵守财务纪律。
2.3 坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
2.4 坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算。
2.5 坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。
2.6 坚持“民主管理”的原则。定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查。
2.7 坚持“为职工服务”的原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
3 工会经费开支范围
3.1 会员活动费。工会组织会员开展集体活动。如郊游、联欢会、参观、电影以及协会集体活动的费用等。
3.2 职工活动费。主要用于职工开展教育、安全生产竞赛、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。以上每次活动花消根据实际情况从严掌握。
3.3 安全生产竞赛，主要是工会围绕三大节日期间以及安全月开展的安全生产竞赛活动，对于在安全活动竞赛中表现突出的职工和安全生产标兵进行奖励。
3.4 文体活动方面，主要用于工会举办职工业余文艺活动、书法、摄影、拔河、羽毛球及乒乓球等；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；工会举办的其他体育、文艺比赛奖励标准届时由工会委员会会议研究决定。
3.5 宣传活动方面。主要用于职工读书活动以及举办展览、宣传等所消耗的用品。
3.6 职工教育费。主要用于工会举办的职工培训教育、技术岗位练兵、技能教育所需的教材、教学、消耗用品，技术大比武奖励。
3.7 工会业务费。主要用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：培训工会干部所需教材、参考资料；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；职工代表大会的费用；建家活动费用及申报各类工会奖项的费用。
3.8 慰问支出。（1）职工及直系亲属婚丧嫁娶；（2）困难职工慰问；（3）金秋助学；（4）春节职工慰问等。
3.9 上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围、编列预算，掌握使用。
4 附则
　　本办法由设计院工会负责解释。